一間公司的行政總裁離職，公司股價立即彈起，可謂投資者對管理層最實際的評價。英特爾日前公布行政總裁 Bob Swan 會在 2月 15 日離職，還選定繼任人 Pat Gelsinger 回巢擔大旗。消息一出，公司股價即時急升超過10%。
從股價反映，投資者滿是期待英特爾這次換帥，原因大概有兩個：一是不滿現任行政總裁未有做好份工。 Swan 在任兩年半期間備受批評，最令業界失望應是處理器先進製程生產一再拖延。當對手台積電和三星已達到 5 納米製程，英特爾的 7 納米處理器生產還有嚴重技術缺陷。
未做好份工
業界認為，英特爾生產技術由昔日領先業界，到如今被人追過，應該專注做好晶片設計工作，將生產外判。股東之一的對沖基金 Third Point 經理 Dan Loeb 向英特爾董事會發信炮轟，要求 Swan 改組分拆晶片設計和生產，釋放技術潛力。
Swan 在任內亦失去蘋果公司的兩張大訂單，包括 5G 數據機晶片和處理器。前者錯過了 5G 的市場機會，後者的電腦產品改用自行研發的 ARM 晶片，首款 M1 晶片的效能更一鳴驚人，結束雙方 15 年的合作關係。
找對人選
更大原因是投資者期待繼任人上場有能力拯救公司。 Gelsinger 是現任 VMware 行政總裁，其實出身於英特爾，畢業後便進去打工，曾跟隨聯合創辦人 Andrew Grove 、 Robert Noyce 、 Gordon Moore 等泰斗工作。他是該公司首位技術總監，為個人電腦產品定下多個標準，如 Core 系列、伺服器 Xeon 系列，以及處理器連同 Wi-Fi 功能的 Centrino 手提電腦。
他離開英特爾後，去 EMC 當營運總監，跟隨另一明星級行政總裁 Joe Tucci 賣儲存產品。 2012 年轉到同系的 VMware 當行政總裁至今，在這 9 年間統領企業的雲端虛擬化基建架構，公司收入增長3倍。
Gelsinger 強勢回歸英特爾，除了解決製程問題，還要讓公司從 CPU 廠商變成多架構 XPU 公司，例如他去年在 VMworld 跟 NVIDI A創辦人黃仁勳合力介紹的 DPU 。
話說回頭， Swan 原是英特爾的財務總監， 2018 年 7 月起暫代 CEO ，其後坐正成為公司首個非技術背景 CEO 。或許市場認為英特爾需要工程人才領導，而 Gelsinger 的技術背景和工作履歷都是理想人選，才會公布消息後股價急升。